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GUADELOUPE. CONVENTION RÉGION-CGSS-RSI Un partenariat au service des entreprises et des travailleurs indépendants de Guadeloupe

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GUADELOUPE. CONVENTION RÉGION-CGSS-RSI Un partenariat au service des entreprises et des travailleurs indépendants de Guadeloupe

GUADELOUPE. CONVENTION RÉGION-CGSS-RSI Un partenariat au service des entreprises et des travailleurs indépendants de Guadeloupe

Le lundi 10 avril 2017 à 17h, au siège de la Caisse Générale de Sécurité Sociale (CGSS) à l’Espace Amédée Fengarol à Dothémare aux Abymes, la Région Guadeloupe, la CGSS et le RSI Antilles-Guyane (Régime Social des Indépendants) signeront une convention de partenariat visant à améliorer les relations avec les entreprises et les travailleurs indépendants. Cette convention prévoit la mise en place d’un dispositif régional d’amélioration des relations des entreprises avec la CGSS et le RSI. Il s’agit notamment de recruter des conseillers Sécurité sociale en Entreprise (Co. SSE) qui seront principalement chargés d’informer, de conseiller et d’accompagner les artisans et les chefs d’entreprise, et ainsi de faciliter leurs démarches administratives. La CGSS et le RSI dispenseront à ces conseillers une formation préalable au lancement de l’opération. Ils bénéficieront aussi d’un accompagnement par un cadre de la Direction du recouvrement de la CGSS, qui sera désigné comme responsable du projet. Ce partenariat traduit la volonté de la Région Guadeloupe de renforcer l’accompagnement des artisans et des chefs d’entreprise guadeloupéens. Ceux-ci sont souvent confrontés à des difficultés administratives qui ont des conséquences sur le paiement de leurs charges et de leurs cotisations sociales. Par ailleurs, un nombre important de plis non distribués, ayant pour cause des problèmes d’adressage, perturbe parfois le processus du recouvrement de ces cotisations. Ce nouveau dispositif régional permettra : – d’améliorer la qualité de la base de données de la CGSS ; – d’améliorer et de personnaliser les relations de la CGSS et du RSI Antilles-Guyane avec leurs cotisants ; – d’affiner et de personnaliser les informations qui leur sont transmises ; – de renforcer une démarche amiable ; – de diminuer le taux d’impayés ; – d’accroître les télépaiements et les télédéclarations.